Team
Wir arbeiten in einem großen Verbund an Expertinnen und Experten und können für das DECIDER-Programm in Deinem Unternehmen das am besten geeignete Team zusammenstellen.
Dr. Gunter Nittbaur
Gunter baut auf seine Erfahrung aus mehr als 450 Veränderungsprojekten mit Organisationen aller Art auf der ganzen Welt. Nach seinem Universitätsstudium und der Promotion in strategischem Management trat er dem Malik Management Zentrum St. Gallen bei.
2008 gründete er seine eigene Unternehmensberatung und begleitet seitdem Unternehmen dabei, Strategieprozesse zu etablieren, bei denen in der Erarbeitung und der Umsetzung der Strategie die kollektive Intelligenz der Organisation bestmöglich genutzt werden kann. In der DECIDER Methode hat Gunter alle seine Erkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Strategie-, Projekt- und Changemanagement gebündelt und eine durchgängige Prozesslogik überführt. Er lebt mit seiner Familie in Konstanz am Bodensee und ist ein begeisterter Skifahrer und Bergsteiger.
Dr. Heiko Eckert
Heiko hat an verschiedenen Instituten und Unternehmen geforscht, gelehrt und leitende Positionen bekleidet. Er arbeitete acht Jahre als Unternehmensberater und Projektleiter im Malik Management Zentrum in St. Gallen.
Seit 2004 verfolgt er die Idee, strategisches Management mit einem Online-Medium wirksam zu machen. Aus dieser Idee ist 2008 die Firma Eckert Caine entstanden.
Heute ist Heiko Eckert Mitglied der Bridge Management Technologies GmbH. Er ist außerdem geschäftsführender Gesellschafter des Center for Complex Systems in Weinstadt, Deutschland.
Mag. Alexander Löwenstein
Alexander Löwenstein ist seit 25 Jahren Organisationsentwickler, Führungskräfte-Trainer und Coach mit Leidenschaft. In dieser Zeit hat er hunderte Unternehmen deren Führungskräfte kennengelernt und in verschiedenen Themen unterstützt: Arbeit an der Mission, Strategieentwicklung und – umsetzung, Wirksame Führung, Teamentwicklung, Kommunikation und Zusammenarbeit, Führungswechsel, neue Organisationsstrukturen, Fusionen und viele andere Themen.
Im Kern geht es ihm immer darum Führung und Organisationen so zu gestalten, dass die dort tätigen Menschen gerne ihr Bestes geben.
Mit Gunter verbinden ihn viele gemeinsam durchgeführte Syntegrationen am Malik Management Zentrum St. Gallen als Moderator bzw. Gesamtverantwortlicher für die Umsetzungsbegleitung, die Gründung der MESG Management Experts St. Gallen und die Weiterentwicklung der DECIDER.ONE® Methodik.
Alex Löwenstein lebt mit seiner Familie in Wien.
Talea Dauber
Talea studiert Leadership & Sustainability an der HTWG Konstanz und hat zuvor einen dualen Bachelor in BWL – Digital Business Management abgeschlossen. Ihre Schwerpunkte liegen im Thema Twin Transformation, der Verbindung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Durch ihre berufliche Erfahrung in Consulting, Online-Marketing und Unternehmenskommunikation begleitet sie Unternehmen in der strategischen Markenführung, der digitalen Transformation und der nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Wichtig ist ihr hierbei analytische Kompetenz in Kombination mit kreativen und neuen Ansätzen für innovative Geschäftsmodelle und digitale Strategien.
In ihrer Freizeit begeistert sie sich für eine Vielzahl an sportlichen Aktivitäten. Von Joggen am Bodensee & Wandern über Fitnesstudio & Tanzen, ist der körperliche Ausgleich das, was Taleas Kreativität voran bringt und auszeichnet.
Ivan Beldi
Ivan ist seit 25 Jahren als Manager, Trainer und Berater tätig. Einen Grossteil seiner Karriere verbrachte er beim Malik Management Zentrum St. Gallen, wo er Partner war und über 15 Jahre seine eigene Abteilung leitete.
Er hat Projekte in rund 25 Ländern durchgeführt und lebte 6 Jahre in China, wo er ein Management Consulting Unternehmen aufbaute. Er hat mehr als 100 Kunden aus verschiedensten Branchen betreut und sich dabei auf die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen konzentriert.
Durch seine positive und offene Haltung schafft er es immer wieder die Projektbeteiligten zu gewinnen und das Wissen in der Organisation zielgerichtet zu mobilisieren. Konzeptionell durchdachte und ambitionierte Ergebnisse entstehen bei seinen Projekten genauso wie eine „Can Do!“ Stimmung in der Mannschaft.
Dr. Claus Knoth
Claus unterstützt Unternehmen branchenübergreifend bei der Entwicklung und Umsetzung passgenauer Strategien. Nach seinem Studium der Volkswirtschaftslehre und Sinologie in Deutschland und China sammelte er wertvolle Erfahrungen bei einer der führenden amerikanischen Strategieberatung. Anschließend begleitete er in verschiedenen Funktionen europäische Unternehmen weltweit bei Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekten.
Heute ist Claus als Berater, Managementtrainer und Coach tätig. Er schätzt die DECIDER-Methode besonders, da sie nicht nur eine breitere Einbindung der Organisation in die Strategieentwicklung ermöglicht, sondern auch den entscheidenden Hebel für eine erfolgreiche Umsetzung darstellt.
Mit seiner Familie lebt Claus in Konstanz am Bodensee und genießt es, von dort aus internationale Projekte zu betreuen und fremde Kulturen kennenzulernen.
Dorina Nittbaur
Dorina studiert International Business Administration an der Rotterdam School of Business in den Niederlanden und an der IE in Madrid. Bei DECIDER.ONE ist sie im Marketing und Sales aktiv und verantwortet die Logistik in Kundenprojekten. Ihre Vorliebe für Strategic Management und Unternehmensberatung kann sie somit in der Theorie lernen und in der Praxis anwenden.
In ihrer Freizeit macht sie gerne alle möglichen Sportarten, von Tauchen, über Surfen und Yoga, bis hin zu Skifahren, und probiert gerne neue Dinge aus. Neben Deutsch, Englisch und Italienisch spricht Dorina auch Niederländisch und Spanisch.
Greg Arena
Nach seinem Jura-Abschluss in Kanada und einem MBA an der INSEAD in Frankreich begann Greg seine Karriere in der Automobilindustrie, wo er fast 20 Jahre tätig war, auch in leitenden Funktionen. 2004 machte er die Entwicklung von Organisationen und Führungsteams zu seiner Berufung. Mit Gunter Nittbaur verbindet ihn eine langjährige Zusammenarbeit als Moderator zahlreicher Syntegrationen und anderer Großgruppenformate.
Sein Fokus liegt darauf, Selbstwirksamkeit und Team-Wirksamkeit zu stärken. Er entwickelt Führungsteams und Organisationen ganzheitlich, mit Blick auf systemische, strukturelle und zwischenmenschliche Dynamiken. Ob Strategie, Rollen, Meetings, Entscheidungen oder Kultur – sein Ansatz schafft Klarheit und Wirksamkeit.
Besonders wichtig ist ihm, dass Menschen gerne arbeiten – denn wer mit Freude arbeitet, gewinnt Energie und leistet mehr.
Sein Leitmotiv: Stay Curious!
Sophie Löwenstein
Sophie studiert seit 2020 Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien. In den vergangenen Jahren sammelte sie bereits Erfahrung in der Durchführung und Mitgestaltung von Trainings und Workshops.
Besondere Freude hat sie am Erlernen von Fremdsprachen, in ihr Repertoire hat sie mittlerweile Englisch, Französisch, Spanisch und Russisch aufgenommen. Im Studium beschäftigt sie sich vertiefend mit Marketing sowie Wirtschaftspsychologie. Ihre Ausdauer zeigt sie auf der Laufstrecke und ihre Kreativität beweist sie gerne beim Kochen für Familie und Freunde.
